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Ukraine flag at Goleniow plant

Leading with Humanity in Times of Crisis

Manter as pessoas primeiro

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos na LM Wind Power. Assim, quando uma crise humanitária se desenrolou em fevereiro de 2022, com milhares de refugiados ucranianos fugindo de seu país, nossos colegas avançaram para apoiar e garantir a segurança e o bem -estar de seus colegas de equipe da Ucrânia. Mais de 300 pessoas do país da Europa Oriental estavam trabalhando em usinas eólicas LM nas regiões cobertas abaixo, naquele momento. Líderes de plantas e colegas foram acima e além do dever de atender às necessidades de nossos próprios funcionários que foram afetados, bem como o crescente influxo de refugiados em toda a Europa. As equipes da fábrica responderam a essa emergência em tempo hábil, com cinco pessoas de vários departamentos liderando as iniciativas, a saber, Maciej Grzybowski, diretora da fábrica, Anna Alwin, gerente de RH; Tomasz Czapeczka, gerente de produção; Katarzyna Zywot, gerente de finanças; e Luiza Czaja, Communication e I&D Lead, Europa - para debater ativamente e decidir sobre etapas, direção e ações individuais coordenadas. Estes são poucos de nossos muitos divisões de jogo na fábrica, respondendo ativamente à necessidade da hora. A capacidade da planta de estender ajuda e abordar preocupações de seus funcionários ucranianos com o início do conflito tem sido notável. Vale ressaltar que a planta de Goleniow emprega 7 nacionalidades, incluindo colegas russos e bielorrussos. Respeito. ”

Keeping our philosophy of ‘people first’, the teams at various plants in Poland, France and Spain started evolving strategies to provide both direct aid and long-term assistance to the community at large. Plant leaders and colleagues went above and beyond the call of duty to meet the needs of our own employees who were affected, as well as of the increasing influx of refugees across Europe.

Goleniow leads the way to change

Our plant in Goleniow, Poland, employed over 200 Ukrainians, necessitating the management to assess the impact on them and to design required support systems. The plant’s teams responded to this emergency timely, with five people from various departments heading the initiatives, namely Maciej Grzybowski, the Plant Director, Anna Alwin, HR Manager; Tomasz Czapeczka, Production Manager; Katarzyna Zywot, Finance Manager; and Luiza Czaja, Communication and I&D Lead, Europe - to actively brainstorm and decide on steps, direction, and coordinated individual actions. These are few of our many Game Changers in the plant responding actively to the need of the hour.

To express their unity, various employees along with the plant director, hosted more than 150 refugees in their homes and arranged contributory activities for them. The plant’s ability to extend help and address concerns of its Ukrainian employees with the onset of the conflict has been remarkable. It is noteworthy to mention that the Goleniow plant employs 7 nationalities, including Russian and Belarusian colleagues.

Luiza, a Game Changer not only at the plant but for the Europe region, unambiguously made it clear that “it was imperative to impress upon the fact that everyone is equally distressed by the events and are to be treated with the same amount of empathy and respect.”

Atualmente, a equipe de gerenciamento local de Goleniow, Polônia, está fazendo esforços especiais para preencher funções abertas com ucranianos e, a seguir, 30% dos novos contratados na fábrica serão da Ucrânia. Isso teve um efeito em cascata e inspirador sobre as plantas em Cherbourg e Castellon, por contratar também funcionários ucranianos em potencial. Um serviço de advogado foi entregue para ajudar as famílias e amigos de nossos colegas com regulamentação governamental, status de refugiados e manutenção, apoio médico, além de ajudar as autoridades em pick-ups de bordas e estações. Trabalho 9 colegas ucranianos, que também receberam assistência psicológica em saúde para eles e suas famílias. Os colegas ofereceram a coleta de itens essenciais que foram enviados para Goleniow, depois transportados para as fronteiras parcialmente para refugiados e parcialmente enviados diretamente para a Ucrânia.

The local HR arranged for medical services and addressed the employees’ psycho-social needs and concerns through a hotline. A lawyer service was delivered to help our colleagues’ families and friends with government regulations, refugee status and upkeep, medical support, as well as assisting the authorities in pick-ups from borders and stations.

Ukraine team meeting at Goleniow
Ukraine meeting at Goleniow

Other plants in Europe extending compassion and joining the efforts

At the Castellon plant in Spain work 9 Ukrainian colleagues, who also received psychological health assistance for them and their families. Colleagues volunteered gathering essential items which were sent to Goleniow, then transported to the borders partly for refugees and partly sent directly to Ukraine.

As coleções de organização ainda estão em andamento como um apoio contínuo sob a orientação de Jose Luis Grau, chefe de operações da Espanha; Gregorio Fernandez, gerente sênior de RH, Castellon; e Cristina Fidalgo, gerente de RH, Castellon (que também desempenhou um papel de IDE); Além de Cristina Arambul, gerente sênior de fornecimento indireto (que apoiava medicamentos, máscaras, luvas, etc.). Esforços filantrópicos, “Desde o primeiro momento, foi maravilhoso ver como a planta se voltou para os colegas ucranianos afetados que lhes oferecem apoio e conforto. Graças à solidariedade de todos os trabalhadores da campanha para coletar alimentos, roupas, medicamentos e outros itens essenciais, em breve, em equipes de 333. A fábrica de Ponferrada, Espanha, coletou e enviou alimentos e medicamentos para a planta de Goleniow para distribuição adicional. 

Castellon plant – Torben Molby and the team with donations
Castellon plant – Torben Molby and the team with donations

As one of our Game Changers, Cristina Fidalgo is grateful for the plant’s support and mentions the employees’ philanthropic efforts, “From the first moment it was wonderful to see how the plant turned to the affected Ukrainian colleagues offering them support and comfort. Thanks to the solidarity of all the workers in the campaign to collect food, clothing, medicine and other essential items, we were soon able to start making shipments”.

 

​ Gifts from Ponferrada 
Gifts from Ponferrada

The team at Ponferrada plant, Spain, collected and sent food and medicines to Goleniow plant for further distribution.

Gifts from Ponferrada & drawings
Gifts and Drawings from Ponferrada

In the same shipment were numerous handmade drawings made by employee’s kids. 

Os esforços no Cherbourg foram conduzidos por nosso divisor de águas Emeline Bichet, especialista em comunicações para a planta. She mentions the impact of the ordeal on everyone there, “A humanitarian crisis anywhere in the world is always a big deal, but this time it felt very close to home. It was heart-warming to see how fast we were able to gather supplies to help the people in need, and our plant didn’t stop there because we knew that after we responded to the emergency, we also had to help the people who had to flee their homes and reconstruct a new life in a brand-new país. ”

Emeline e Anne Biard, gerente da equipe de mobilidade apoiavam nossos 23 funcionários ucranianos de lá. 30 colegas de equipe ajudaram a coletar dinheiro, outros itens essenciais e bens relacionados à higiene a serem levados aos campos instalados perto da fronteira da Polônia. E, simultaneamente, a planta está trabalhando em estreita colaboração com as instituições locais para habitatá -las localmente. Eles também estão planejando contratar outro grupo em breve. À medida que as condições difíceis na Ucrânia continuam, nossos colegas da Europa não deixam pedra sobre pedra - para oferecer apoio e tomar medidas para ajudar as pessoas afetadas por suas consequências. Eles são o nosso verdadeiro

Presently the plant is ready to welcome 15 newly hired Ukrainian displaced nationals while trainings in Ukrainian language are being held for them by HR; and simultaneously the plant is working closely with local institutions to habitat them locally. They are also planning on hiring another group soon.

Standing together as humanitarians

It is said that adversity does not build character, rather it reveals it. As tough conditions in Ukraine continue, our colleagues across Europe are leaving no stone unturned – to offer support and take action to help those affected by its aftermath. They are our true #lmgamechangers, que confirmaram os ideais fundamentais de inclusão, garantindo que o nosso diário não seja apenas um slogan em povo. De uma maneira intransigente, da maneira que pensamos e operamos, com o objetivo central de colocar as pessoas e os valores humanos acima de tudo. Power

They have proved that inclusion is not just a slogan at LM Wind Power but it is in our DNA itself. In an uncompromising manner, in the way we think, and operate, with the central objective of placing people and human values above all.

 

Contributions and meetings held at Goleniow, Poland
Contributions and meetings held at Goleniow, Poland