10 Passos para se tornar um negócio neutro de carbono
Página 36 Etapa 10: comemore e compartilhe comemorar e compartilhar a etapa 10 Parabéns! Felizmente, você acabou de ficar neutro em carbono. Dependendo dos recursos disponíveis, pode ter sido um desafio comunicar seu programa e, ao mesmo tempo, implementá -lo. Idealmente, no entanto, você teria envolvido as principais partes interessadas ao longo de sua jornada de neutralidade de carbono, conforme descrito na etapa 5 "envolver as pessoas". Depois de atingir sua meta, você deve desenvolver o noivado que já fez e conectar as lacunas para tópicos que ainda não foi capaz de discutir. Certifique -se de anunciar e comemorar que você alcançou seu alvo. Você já fez algo ótimo e agora possui insights importantes que não tinha antes. Você saberá, por exemplo, quanto economizou ao ser neutro em carbono. Você também terá experiência em ser neutro em carbono e, portanto, as lições aprendidas durante o processo. Em outras palavras, agora você pode anunciar sua conquista, compartilhar as lições aprendidas e inspirar o resto do mundo. Os funcionários continuam sendo um público -chave para se envolver, especialmente depois de atingir sua meta. Trabalhar para uma empresa que tem um propósito além do lucro pode ser um fator altamente motivador para os funcionários. Como tal, trabalhar para uma empresa neutra de carbono pode gerar um forte senso de orgulho na base de funcionários que você deve tentar aproveitar o máximo possível. Você tem uma oportunidade única de tornar seus funcionários embaixadores do programa e capaz de articular claramente o que é a neutralidade de carbono e por que é importante para o seu negócio. Se eles falarem de bom grado sobre sua conquista coletiva e com seu próprio entusiasmo, é mais autêntico e eficaz. O público externo também é muito importante. Vale lembrar o quadro geral geral aqui - não se trata apenas de sua empresa, o desafio climático é que todos se sintam. Obviamente, você deve reivindicar os benefícios completos da reputação de ser neutro de carbono, que ainda está longe do mainstream, mas use a oportunidade de inspirar outras pessoas a seguir sua liderança.
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