Centros de tecnologia Pule para o conteúdo principal
Building people before blades

Building people before blades

Experimente um dia na vida de três colegas em Ponferrada, Espanha, que foram impactados pelo seu centro de excelência: um novo funcionário, um treinador e um líder de equipe experiente. Essas são palavras que você ouve repetidamente nos 15 sites do Centro de Excelência do LM Wind Power em todo o mundo.

Passion and drive.

Those are words you hear again and again at LM Wind Power’s 15 Center of Excellence sites around the globe.

Você os ouve da administração, que incutam nossas crenças centrais desde o primeiro dia de treinamento. E você os ouve dos estagiários, que estão se esforçando para aprender a construir com segurança as lâminas de turbinas eólicas - que podem ter até 88 metros de comprimento - para uma empresa que não tolera nada menos que a excelência. "Na LM Wind Power, as pessoas estão entre nossos ativos mais valiosos", explicou Carmen Maria Alfonso Sanchez, gerente sênior de treinamento e desenvolvimento global. "Nos nossos centros de excelência, damos importância ao bem -estar dos funcionários desde o primeiro dia. Falamos sobre crenças. E qualidade. E como trabalhar juntos. Tudo é reforçado desde o primeiro dia, então as pessoas que trabalham aqui sabem que significam muito para esta empresa desde o início". Nos centros, os participantes recebem treinamento teórico, onde as crenças da empresa são reforçadas e o pensamento sustentável é incutido durante todo o processo. O treinamento prático permite que os estagiários participem da fabricação de lâminas do início ao fim. "Dessa forma, eles aprendem tudo no processo antes de se especializarem na habilidade específica que melhor se encaixa neles", disse Carmen. Ana Gabriela Eremia (Gabi), uma operadora da fábrica de Ponferrada, lembra -se claramente de como se sentiu entrando em nosso centro de excelência pela primeira vez. "No primeiro dia, eu estava realmente nervoso. Você está animado, nervoso, com medo. Você se pergunta se tem o equipamento certo, as luvas, os capacetes, tudo", disse Gabi. Começando neste primeiro dia de trabalho, Gabi e os outros novos colegas foram recebidos por uma equipe de profissionais e mentores técnicos, que forneceram apoio ao longo do programa de treinamento. Carlos Curral Ruiz, um treinador da planta de Ponferrada, "Quando os estagiários chegam, eles se perguntam: 'O que é isso? Onde estou?' E então eles conhecem pessoas como nós, que mostram a empresa de uma maneira aberta, e a coisa é mais importante que os funcionários são absolutamente seguros. Segundo Gabi, esse treinamento e orientação aumentaram sua confiança e permitiram que ela construísse lâminas de alta qualidade, desde o início. "Quando chegou a hora de começar a trabalhar, não me senti perdido e não tinha medo, porque já sabia o que tinha que fazer", disse ela. Os Centros de Excelência impactam colegas em vários estágios de sua carreira - seja alguém um novo funcionário, um treinador ou mesmo um líder de equipe experiente.

“At LM Wind Power, people are among our most valuable assets,” explained Carmen Maria Alfonso Sanchez, Senior Manager, Global Training and Development. “At our Centers of Excellence, we give importance to the employees’ welfare from the very first day. We talk about beliefs.  And quality. And how to work together. Everything is reinforced from Day One, so the people working here know they mean a lot to this company from the very beginning.”

At the centers, participants receive theoretical training, where company beliefs are reinforced and sustainable thinking is instilled throughout the process. Practical training allows trainees to take part in the blade manufacturing from start to finish. “This way they learn everything in the process before they become specialized in the particular skill that best fits them,” Carmen said.

Welcome to your first day at LM Wind Power
Ana Gabriela Eremia (Gabi), an operator at the Ponferrada plant, clearly remembers how she felt entering our Center of Excellence for the first time. “The first day, I was really nervous. You are excited, nervous, afraid. You wonder whether you have the right equipment, the gloves, the helmets, everything,” Gabi said.

Starting this first day on the job, Gabi and the other new colleagues were met by a team of technical professionals and mentors, who provided support throughout the training program. Explained Carlos Corral Ruiz, a trainer at the Ponferrada plant, “When the trainees arrive they wonder, ‘What’s this? Where am I?’  And then they meet people like us, who show them the company in an open way, and we explain to them absolutely everything. It’s important that all employees know about safety, because safety comes first. The most important thing is that an employee works safely and returns home safe.”

According to Gabi, this training and mentorship both increased her confidence and enabled her to build high quality blades, from the beginning. “When it came time to start working, I did not feel lost, and I was not afraid, because I already knew what I had to do,” she said.

Training excellence: Our people and their stories
The Centers of Excellence impact colleagues in various stages of their career – whether someone is a new employee, a trainer or even an experienced team leader.

Assista aos três vídeos curtos abaixo para conhecer Gabi, Carlos e Luis de Ponferrada e experimentar um dia em suas vidas no LM Wind Power. E fique atento nas próximas semanas para mais histórias nesta série de excelência em treinamento, apresentando as muitas maneiras pelas quais construímos pessoas em todo o mundo, antes das lâminas.

Excelência de treinamento

História de Gabi

Um operador e um novo membro da equipe em Ponferrada, Espanha. Excelência

TRAINING EXCELLENCE

Carlos' story

A trainer at our Ponferrada Center of Excellence.

TRAINING EXCELLENCE

Luis 'Story

Um líder de equipe experiente na planta de Ponferrada. Jupitervej 6